إعلان تجاري
إعلان تجاري
إعلان تجاري
إعلان تجاري
إعلان تجاري

تعليم كوم > >
توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة  



منتدى الأخبار المحلية و العالمية أخبار محلية - أخبار عالمية - الساحة العربية - الأخبار السعودية - أخبار عامة على مدار الساعة news

توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة

غلاء المعيشة" يعيد تقييم رواتب موظفي الدولة مجلس الخدمة المدنية يرفع توصياته إلى مجلس الوزراء خلال عام


الردود

2

المشاهدات

2480


توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة


 
12-25-2013, 11:25 AM
المشاركة : 1
4 توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة




غلاء المعيشة" يعيد تقييم رواتب موظفي الدولة مجلس الخدمة المدنية يرفع توصياته إلى مجلس الوزراء خلال عام





لم تمض 24 ساعة على صدور الميزانية العامة للدولة، حتى كشفت مصادر موثوقة لـ"الوطن"، أن جهات عليا وافقت على توصيات رفعتها هيئة الخبراء "الذراع التشريعية لمجلس الوزراء"، تقضي بإلزام مجلس وزارة الخدمة المدنية بإعداد دراسة ميدانية شاملة، عبر بيت خبرة عالمي، لمستويات الرواتب والبدلات والمزايا المالية، التي تمنح لموظفي الدولة في جميع قطاعات الخدمة المدنية دون استثناء، بما يتوافق مع معدلات التضخم ومستويات المعيشة والمساواة بين موظفي وزارات الدولة وهيئاتها ومؤسساتها في الرواتب والمزايا.
وأوضحت المصادر أن التوجيه الذي صدر أخيراً، يشمل الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى من المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي تطبق نظام الخدمة المدنية، واللوائح والسلالم الخاصة ذاتها، وكذلك وظائف البنود وبرامج التشغيل، والاطلاع والاستفادة من التجارب في هذا المجال، بما في ذلك الدول الأخرى التي تتبع أنظمة مشابهة للنظام الحكومي، ومشيرة إلى أن التوصيات سترفع إلى مجلس الوزراء في موعد أقصاه سنة من تاريخ التوجيه الذي أبرق في شهر محرم الماضي. وعزا التوجيه هذا الإجراء إلى تحقيق الارتقاء بمستوى الخدمات والأداء الحكومي بشكل شامل، والعدالة في المرتبات المالية والحقوق الوظيفية بما يتلاءم مع مستويات المعيشة ومعدلات التضخم، وتحقيق المساواة بين العاملين في القطاع الحكومي.





بعد يوم من صدور الميزانية العامة للدولة، علمت "الوطن" من مصادر مطلعة أن هيئة الخبراء، الذراع التشريعي لمجلس الوزراء، رفعت بتوصيات وافقت عليها جهات عليا، تقضي بإلزام مجلس وزارة الخدمة المدنية بإعداد دراسة ميدانية شاملة عن طريق بيت خبرة عالمي لمستويات الرواتب والبدلات والمزايا المالية، التي تمنح لموظفي الدولة في جميع قطاعات الخدمة المدنية دون استثناء، تتوافق مع معدلات التضخم ومستويات المعيشة، وتساوي بين موظفي وزارات وهيئات ومؤسسات الدولة في الرواتب والمزايا.
وأكدت المصادر، أن التوجيه الصادر مؤخرا يشمل الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى من المؤسسات والهيئات العامة والصناديق، التي تطبق نظام الخدمة المدنية واللوائح والسلالم الخاصة ذاتها، وكذلك وظائف البنود وبرامج التشغيل، والاطلاع والاستفادة من التجارب في هذا المجال، بما في ذلك الدول الأخرى التي تتبع أنظمة مشابهة للنظام الحكومي.
وعزا التوجيه الإجراء لتحقيق الارتقاء بمستوى الخدمات والأداء الحكومي بشكل شامل، والعدالة في المرتبات والحقوق الوظيفية بما يتلاءم مع مستويات المعيشة ومعدلات التضخم وتحقيق المساواة بين العاملين في القطاع الحكومي.
وشددت التوجيهات على استثناء ما تستلزمه طبيعة الأعمال من خصوصية للنشاط وحاجة بعض الكفاءات ذات التخصصات النادرة أو الخبرات المميزة، وبما يساعد على الاستقرار والولاء الوظيفي، ويراعي أيضا تفادي تنافس الأجهزة الحكومية والمؤسسات والهيئات والصناديق فيما بينها على استقطاب الكفاءات، على نحو يضمن الحد من التسرب الوظيفي والمحافظة عليها.
وأشارت المصادر إلى أن التوصيات سيتم رفعها لمجلس الوزراء في موعد أقصاه سنة من تاريخ التوجيه الذي أبرق في شهر محرم الماضي.
وأكدت انتهاج التريث في إقرار مشروع اللائحة الموحدة لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق التي أعدها مجلس وزارة الخدمة المدنية في وقت سابق.
وفيما يتعلق بمنسوبي الهيئات والمؤسسات التي تطبق عليهم لوائح معينة في الوقت الآني، أفصحت المصادر عن أن التوجيهات تضمنت الاستمرار في أوضاعهم الحالية وفق اللوائح المطبقة، على أن يطبق منسوبوها ما يصدر عنها من تنظيمات أو أنظمة تنشأ لاحقا بعد تاريخ اعتماد هذه التوصيات ونظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيدية، ويراعى عدم تضمين أنظمة أو تنظيمات هذه الجهات نصوصا تعطي مجالس إدارتها صلاحية إقرار اللوائح الوظيفية لموظفيها، بما في ذلك سلالم الرواتب والمزايا والحقوق المالية من بدلات ومكافآت وتعويضات وغيرها.
وأوضحت المصادر، أن التحركات العليا جاءت على المحضر المعد من هيئة الخبراء بمجلس الوزراء، وعلى كراسة برنامج أنظمة التعويضات والمكافآت والرواتب والبدلات في النظام الحكومي، وجدول مقارنة بالمزايا المالية المعدة من وزارة الخدمة المدنية.



المصدر






رد مع إقتباس
افتراضي رد: توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة
[2]
12-25-2013, 02:37 PM  

أهم شيئ ينظروا في وضع الغلاء
كثير من الأسر محتاجة ولا تستطيع
توفير الكثير من المتطلبات
بسبب الغلاء
وعدم كفاية الدخل

  رد مع اقتباس
افتراضي رد: توجيهات عليا لتقييم رواتب الموظفين بما يتناسب مع غلاء المعيشة
[3]
01-01-2014, 05:10 AM  

يرفعون الراتب وترتفع المعيشة ماكانهم سوو شي
لاهنت احمد

..




(ڛبحآإڼ إللـہۧ ۈبحمدھ ڛبحآإڼ إللـہۧ آإلعظيم)



كومةة جمآل ♥♥♥ ! 




..
  رد مع اقتباس
اضف رد

مواقع النشر (المفضلة)

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)


 
تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التربية : تسمح الموظفين الإداريين بالدراسة وفق 3 مسارات أحمد الشهري منتدى الأخبار التعليمية - القرارات التعليمية 1 08-23-2013 02:45 PM
توجيهات عامة لمعلمة الحاسب وضوح القحطاني الحاسب الآلي للمرحلة الثانوية 0 06-17-2013 01:00 AM
بحث عن ...غلاء الاسعار وضوح القحطاني منتدى البحوث العام 0 04-25-2013 10:58 AM
العنقري: توجيهات عليا برفع مكافأة المبتعثين في الخارج وطلاب الجامعات المحلية أحمد الشهري اخبار التعليم العالي - الإبتعاث الخارجي - القبول في الجامعات 0 03-25-2013 03:15 PM
التأمينات تثبت بدل غلاء المعيشة بنسبة 15 في المئة 1434هـ أحمد الشهري منتدى الأخبار المحلية و العالمية 2 11-15-2012 05:18 PM


الساعة الآن 09:49 PM

أدوات الموضوع